Verklaring

Bij Emotion heeft iedere werknemer recht op eerlijke en veilige arbeidsomstandigheden. Daarom is er bij ons absoluut geen ruimte voor discriminatie, intimidatie of uitbuiting. En doen we ons uiterste best om de algemeen aanvaarde arbeids- en mensenrechten na te leven.

Zo beloven wij:

• alle werknemers te behandelen met respect en zorg te dragen voor een eerlijk salaris, fijne werktijden en een veilige werksituatie;
• elke vorm van discriminatie te verbieden. Of het nou gaat om ras, geslacht, religie, leeftijd, handicap of welk ander kenmerk dan ook;
• de rechten van werknemers te respecteren, waaronder het recht om zich te organiseren, de vrijheid van vereniging en het recht tot collectieve onderhandelingen;
• dat geen plaats is voor corruptie, fraude, het witwassen van geld of ander onethisch gedrag;
• alleen samen te werken met leveranciers die onze toewijding voor arbeids- en mensenrechten (waaronder voorkomen van kinder- of dwangarbeid) delen;
• duurzaamheid te stimuleren en onze impact op het milieu te minimaliseren;
• zoveel mogelijk keuzes te maken waar onze klanten, collega’s en de wereld om ons heen beter van worden.

Dit zijn geen loze kreten. We begrijpen heel goed dat we hier dag in dag uit scherp op moeten zijn. We blijven ons beleid, onze processen, rapportages en maatregelen dan ook continu verbeteren. Om zo niet alleen een betere toekomst te creëren voor onze medewerkers en onze klanten, maar ook voor onze wereld.

Emotion, april 2023